Бесплатная юридическая консультация

Телефон горячей линии
8 (495) 125-46-60
Задать вопрос

Новые поправки в Трудовом кодексе РФ вступят в силу уже на следующей неделе

Новые поправки в Трудовом кодексе РФ вступят в силу уже на следующей неделеС 11 июля 2015 года в силу вступят поправки в статье 64 Трудового кодекса РФ.
Теперь работнику, который обратился к работодателю с просьбой заключить с ним трудовой договор и получил отказ, в течение недели работодатель будет обязан предоставить перечень причин для отказа в письменном виде.
Напомним, что необоснованный отказ в заключении трудового договора был запрещен законом и ранее. Но если ранее работодатель мог обойти этот закон и по необъявленным причинам отказать сотруднику в заключении трудового договора, то теперь ему будет необходимо составлять бумагу, где будут четко изложены причины.
Также в силу вступит еще одна поправка в статье 84.1 и 261 Трудового кодекса РФ – в случае, если беременная женщина работает по срочному трудовому договору, и его срок истекает в период ее беременности или же во время декретного отпуска, такой договор должен быть продлен до окончания декрета.скачать dle 10.4фильмы бесплатно
Поделиться интересной новостью с сайта или рекомендовать своим друзьям :
Прямая ссылка:
BB-code ссылка:
HTML ссылка:



Ранее » Коммунисты Петербурга потребовали запрети...« Далее Изменения в порядке перевозки детей на груп...
Рекомендуемые сайты
© 2011 - 2015, "Бесплатная юридическая консультация"